高铁开发（集团）进一步深化国有企业改革 开展制度宣贯 强化国有企业制度执行力

       为促进各项规章制度的有效落实，提高员工对制度的执行力，进一步推动公司制度建设，高铁开发（集团）决定将每年12月定为规章制度宣传月，开展公司规章制度培训活动。2020年12月5日，高铁开发（集团）规章制度培训正式启动，集团领导及各部门负责人将从规章制度体系、71项管理制度等内容入手，对集团全体员工进行系统培训。集团党委书记、董事长毕忠华首先向全体员工进行了《管理理念与方法》培训，号召公司全体员工不止于学习制度，更重在执行制度。

       高铁开发（集团）通过“十四五”战略规划以及集团管控的实施，使集团各项管理工作逐渐制度化、规范化。国家的政策法规必须遵守，同样公司的规章制度也必须严格遵从。制度制定后，更重要的是落地实施，高铁开发（集团）规章制度宣传月活动的目的就是为了给公司全体员工起到警醒作用。全体员工在培训后，都能把公司的各项制度和精神在日常工作中融会贯通，公司各部门负责人及分子公司负责人就公司制度的执行与优化也将持续下去，使公司的各项规章制度真正融入到日常工作当中，从而推动公司管理工作的细化，实现公司运营效率的提升。

责任编辑：于峰